Les JOBS à SYDNEY

Comme souvent , le premier obstacle va être la langue anglaise , mais du ( chinois en passant par le russe , par ex...) tout s 'apprend , donc ne pas se sentir complexé par son niveau d 'anglais , et bien au contraire , essayer le plus possible de parler la langue dans toute les situations de la vie de tous les jours......( Ne pas avoir peur de demander aux anglophone de se faire corriger verbalement , cela leur fait plaisir et montre votre volonté d 'apprendre vite )

Même si on vient de FRANCE , ne pas être focaliser sur les jobs (restaurations ,hôtellerie , et boulangerie , etc etc......) trop d 'entre nous se présente toujours dans ces secteurs assez saturés et aussi très très difficile d 'être sponsorisé ( un nouveau visa pour le future ) .Trop de demande pour les patrons , donc ils ne souhaite pas trop vous aidez ou alors ils savent très bien que votre remplacement ne leur posera pas de problème . Beaucoup d 'entre nous au départ , décide de vivre dans la city et aussi d 'y chercher un job , mais la concurrence est terrible ( étudiants et locaux ) mais surtout , les WHV des pays anglophones ( Suedois , Anglais ,Danois et Hollandais ) par exemple , leur niveau d 'anglais est largement supérieure au notre et que même si la France a bonne réputation dans certains métiers , les patrons prendront toujours des personnes avec qui les clients seront les plus à l 'aise pour communiquer ( Nous sommes quand même en Australie ) . Ensuite , en ville , ils y a des asiatiques qui travaillent pour 5 à 8 $ de l 'heures ( toujours mieux que leurs salaires en chine , thaî , et indo ) donc certains patron font vite le calcul !!!!!!!!
SYDNEY , c'est 5 millions d 'habitants , tout le monde n' habite pas dans la city , alors n' hésitez pas de chercher dans les banlieues , ( beaucoup de petite PME sont à la recherche de travailleur ) mais personne ne se présente , dons cibler un coin pour 3 jours par exemple , et souvent ont décroche des jobs ou alors on vous renvoie sur d 'autre opportunité , seulement par le bouche à oreille .( French forest , mascot etc etc....).Quand ils voiyent débarqué un frenchie pour un job , ils prennent le temps de vous aider sans problème....... Les Boulots qui acceptent des français et qui recrutent ( Parfumerie ,Batiment ,Usine et Salle de sport , par ex....) pas besoin d 'être bilingue......... LE plus IMPORTANT , oubliez votre CV style grande école , BTS , DUT ou ENA ( on ne sait jamais )....ICI le plus important va être de savoir si vous allez arriver à vous adapter à votre nouveau job , plus que vos diplôme et votre parcoure scolaire.............L 'expérience même dans un MACDO ou un cuisine ont le plus importance que un bout de papier..... La motivation est le facteur premier........Alors n 'hésitez pas à aller voir le patron plusieurs fois par semaine , si , si ,ça marche.........
Enfin pour finir , évitez les mensonges sur les CV , de téléphoner en FRANCE ne coûte pas chère , donc facile de vérifier ( après ces les autres français qui vont avoir mauvaise réputation )et si vous décider de quitter le job pour je ne sais quel raison essayer de ne pas le faire à la va vite , ne pas partir en cachette juste après avoir reçu votre salaire.............( éviter de trop râler au boulot , dans nos gènes , mais les ozzis n'aiment pas cela )........ Bref , tout est possible , juste foncer et évitez de partir la tête basse , quand on veux on peux !!!!